含山讯 日前，含山县传来喜讯：该县大平工贸集团有限公司的“优质茶油技术创新与示范”和“梅花鹿高效养殖技术推广”两个科技项目被国家科技部列为2005年度国家级星火计划项目。这是该县实施人才强县战略，促进企业科技创新的又一硕果。
为营造人才工作新格局，该县将人才培训的重点放在企业经营管理人才、各类专业技术人才和农村实用技能等三类人才上，先后实施“企业家培养计划”、“优秀青年科技人才培养工程”和“双培双带”先锋工程、“绿色证书”、“阳光工程”、农业“双百”工程等。到目前为止，已举办民营企业法人培训班两期，参加培训的企业经营管理者130人次；通过到科研院校进修和在职学习，共有310名专业技术人员获得高级职称，1名行政管理干部获MBA学位；5000多名农民接受了农广校的教育和培训，1000多名农村种养能手取得绿色证书，1200多名农村剩余劳力通过阳光工程的培训被输送到发达地区务工经商。
与此同时，该县大胆使用人才。县财政每年都要拿出60万元，建立人才工作开发基金。注重加强优秀拔尖人才的管理和使用，县拔尖人才保持10名常数，优秀人才保持100名常数，绝大多数在国有、民营企业生产一线评选。
该县还实行科技奖励制度，积极鼓励企业技术人才进行科学研究和科技创新，县政府每两年开展一次科技进步奖评选活动，拿出10万元，对获奖人员进行奖励，并设立“乡土人才”奖，每年表彰奖励10名有突出贡献的农村实用人才。
在此基础上，该县还帮助企业广揽英才，开展技术创新和技术改造。林头工业园区不仅注重从沿海发达地区引进招商项目，还着力“招才引智”。巢湖辉煌铸造公司从周边城市倒闭的国有企业中引进8名高级技术人员，巢湖预应力铸造公司从上海聘请2名铸造专家常年驻厂研发新产品，勇士铸造厂还通过人事部门请来德国专家进行技术指导。大量引进人才，使园区内私营企业的生产、经营、销售、科研、管理能力迅速增强，产品结构得到提升，江淮汽车90%的轮毂来自该园区，园区生产的体育器材、环保设备等产品还走出国门。在刚刚结束的第四届全县科技进步奖评选活动中，来自全县工农业生产一线的27项科技创新项目分获一、二、三等奖，其中7项由企业外引技术人才完成。(程千俊 裴善松）
来源：含山县新闻网
