谷雨过后就是立夏，美丽的春天脚步匆匆。
勤劳聪明的襄垣人在这个春天里更是撒了欢，用县委书记杜保和的话说：“新农村建设的新效应，使这片古老的黄土地迸发出新的激情！”
农民的新行当
车出襄垣县城向北而行，栗家岭村亮丽的颜色，让春天看起来更丰富多彩。干净的水泥路是小村的中轴，两旁是泛着青色的“U”形渠，渠旁大棚统一规划，棚里蔬菜整齐翠绿；大棚后面是整齐划一的民宅，淡绿色的墙壁，灰褐色的房顶，宽敞的院落里映着晨曦的金光。
前些年，襄垣县实施“生态家园富民工程”，一大批村庄依托沼气建设，进行改厕、改厨、改圈等“四位一体”改造，不仅发展了家庭经济，增加了农民收入，更重要的是改善了农家的生活环境。栗家岭、大黄庄、西河底等近百个村庄用上了和城里人一样的洁净能源。
在村民李智秀家我们遇到了沼气技工陈保洪，老陈在当地是个家喻户晓的人物，由于他在沼气建设和管理上有一流的技术，前年冬天参加“山西省第二届沼气建设比武大赛”，获得了金奖，开回家一辆崭新的农用车，着实让乡亲们眼馋了一阵子，就有不少人投到他门下，干起了沼气建设和管理的营生。目前，该县已经拥有沼气技工270多人，年人均收入达到万元以上。今年，县里结合新农村建设，沼气用户到年底要增加到一万户。
老郝的新算盘
见到老郝，与前年的愁眉苦脸相比，他是满面红光，老郝名叫郝保宏，是襄垣县侯堡镇东周村人，2003年和村里的几家乡亲合股成立了东宝薯业公司。
2003年春播时节，恰逢非典疫情蔓延，老郝从山东购买的首批薯苗在路上走了7天时间，40万株秧苗只剩下13万株。秋后又逢农网改造延误，收回的红薯不能及时加工，部分自燃，全年损失了15万元。本想组织乡亲们共同致富，却落了个埋怨，有几户还撤了股，让老郝在整个正月都无心出门。
倔强的老郝在第二年就变卖了自家的砖厂和木料加工厂，重新开始创业。这一年他用每亩400元的价格租赁了周边村庄的100亩土地，采取统一种植技术，统一田间服务，统一供苗、肥、膜，统一收购的办法，年底总算有了赢余。老郝一发不可收拾，2005年种植基地扩展到600亩，并且全部实现了机械化作业，今年一开春，东宝薯业为5个乡镇67个村的817户农民送出了订单，面积共达5400多亩。
县里今年为鼓励像东宝薯业这样的农产品加工龙头企业，出台了一系列扶持政策，如种植甘薯、马铃薯等经济作物，农业部门每亩对农户补助10元。
并且采取“1＋1”的办法，号召县内煤炭生产企业或参股、或合股、或控股，扶持一户“农字号”企业发展壮大。新机遇的到来，使老郝有了新算盘：如引资2800万元就可再增加1万亩甘薯种植面积，建起相配套的加工基地，年加工薯条6000吨，直接带动2000户农民增收。于是老郝打出招商牌，得到数家煤矿的青睐，这让他乐不可支。
二线干部的新岗位
襄垣县古韩大道边上的京晋樱桃有限公司，一派生机勃勃的景象。接待参观学习的、接洽购买苗木的、咨询种植技术的……公司内部的员工忙得不亦乐乎。
2003年，52岁的原信访局局长王金玉退休离职。军人出身的他认为，“虽说快到花甲之年，但自己精力充沛，为何不干点有意义的事？”务农，这个一向被认为是“受罪不赚钱”的行业，很快被退居二线的老王看中，他把务农作为新的工作岗位，成立京晋樱桃公司。同时，他还动员和他一起退休的干部张贵宏、卫国英、李培金等人，一起调查市场，寻找科技含量较高，能够促进当地农民增收的项目。
在他们的努力下，美国大樱桃、钙果、中黄系列大豆等一批新优特果品和特色小杂粮，被引进种植400多亩。他们一开始就紧紧依靠科技，经过两年的努力，60株成品樱桃树首次产果1500公斤，100亩中黄系列平均亩产黄豆312公斤，创了全国最高纪录。
示范的成功吸引了全县农民的目光。截至目前，古静、王桥、侯堡、北底等乡镇的千余农民从公司购买栽植的樱桃树已经达到2000亩，老王的示范带动作用显著。县委、县政府以老王他们的京晋樱桃公司为依托，投资500万元，新建农民科技培训中心，鼓励更多退居二线的老干部参与新农村建设，并通过他们的努力，尽快让一批有技术、懂管理的科技带头人遍布每个乡村，在新农村建设的广阔田野上播撒绿色的希望。
