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公司开展100%担当责任的培训
来源:添加时间:2014年07月25日点击数:

阳春三月,草长莺飞,到处呈现出一遍生机勃勃的景象。43-4日,一场别开生面的以担当责任为主题的培训在公司拉开序幕。为使该场培训更贴合实际并让员工能百分百的投入参与进来,除了公司高管担任培训师外,公司还请来了行动成功的培训老师进行指导与分享。

两天的培训以从未有过的全封闭形式开展,以部门为单位分组PK,通过每组的课堂互动、纪律素养、案例分析等累计积分,对第一名和最后两名分别给予奖励和惩罚,其目的是提高员工的重视度与参与度,摒弃个人主义,加强团队合作。培训中,大家踊跃发言,积极互动,拋开工作中的角色与顾忌,更多的以内向思维对自己的工作进行思考,对部门及公司提出中肯的意见,以“我是一切问题的根源”为出发点,贯彻“认真、快、坚守承诺,绝不找借口”的工作作风,将培训的氛围推向了至高点。

培训在何久春董事长的感慨与感谢中完美的落下了帷幕。通过此次培训的开展,对员工的思维模式进行梳理,不止于工作中,生活中、家庭中都能受益多多,这才是体现了培训的效果,也是让2014年度的培训工作有了好的开端。

 

 

 

 

 

 

(撰稿人:行政财务部 龙玲)

 

 
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